Seiring dengan berdirinya UPT Bimbingan Karir dan Konseling, pada tahun 2016 Alhamdulillah STKIP Pasundan mendapat kepercayaan dari Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia untuk menerima bantuan hibah Pusat Karir melalui Surat Keputusan Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Nomor 009/B1/SK/2016. Tercatat 192 Peguruan Tinggi se-Indonesia yang menerima Bantuan Hibah Pusat Karir dan 84 Peguruan Tinggi se-Indonesia yang menerima Bantuan Hibah Pusat Karir Lanjutan (Tracer Study). Salinan SK Program bantuan Hibah Pusat Karir dapat diunduh disini!

Semoga dengan diterimanya bantuan hibah ini dapat menjadi pemicu untuk optimalisasi pelaksanaan fungsi UPT Pusat Karir di lingkungan STKIP Pasundan sehingga memberikan kebaikan seluruh sivitas akademika dan para alumninya. Serta dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan dan peningkatan karir para Calon Lulusan dan Alumni STKIP Pasundan.

Monitoring dan evaluasi Pusat Karir dan Pusat Karir Lanjutan merupakan kegiatan yang wajib diikuti oleh seluruh Perguruan Tinggi penerima hibah dari Ditjen Belmawa Kemristekdikti.

Pada pelaksanaan monitoring dan evaluasi Pusat Karir dan Pusat Karir Lanjutan tersebut STKIP Pasundan mendelegasikan anggota tim Pusat Karir yakni:

1. Aprillio Poppy Belladonna, SH, M.Pd. selaku Sekretaris UPT Bimbingan Karir dan Konseling
2. Hilman Sutanto, S.IP, M.Pd. selaku Ketua Pelaksana Program Hibah Pusat Karir
3. Toto Eko Susanto, S.Pd. selaku staf kemahasiswaan dan alumni STKIP Pasundan

Capaian hasil yang dipresentasikan adalah sebagai berikut:
Program-program Pusat Karir STKIP Pasundan yang dijalankan meliputi:
a. Sosialisasi Kegiatan Pusat Pengembangan Karir STKIP Pasundan, Kegiatan ini diimplementasikan dalam bentuk publikasi melalui media brosur, papan mading, roll banner, informasi melalui website dan media sosial.
b. Bimbingan dan Konseling Karir, merupakan wahana bagi mahasiswa dan alumni STKIP Pasundan yang mengalami kesulitan
di dalam persiapan melamar/menghadapi tes pekerjaan.
c. Indonesia Career Center Summit (ICCN) ITB, merupakan kegiatan seminar dan pertemuan seluruh Pusat Karir se-Indonesia.
d. Seminar Pengembangan Karir, kegiatan ini bertujuan sebagai wahana pembekalan bagi mahasiswa tingkat akhir STKIP Pasundan
di dalam menghadapi dunia kerja.
e. In Campus Recruitment (BTPN Syariah), kegiatan ini merupakan hasil kerjasama antara STKIP Pasundan dengan BTPN Syariah,
dimana STKIP Pasundan bertindak sebagai penyedia sarana prasarana recruitment pegawai di lingkungan BTPN Syariah.
f. Workshop Kewirausahaan, merupakan upaya yang dilaksanakan oleh Pusat Pengembangan Karir STKIP Pasundan
dalam menciptakan entrepreneur-entrepreneur di kalangan mahasiswa STKIP Pasundan. Salah satu kegiatannya adalah seminar wirausaha melalui bisnis/media online.
g. MoU dengan Lembaga Pendidikan dan Instansi Pemerintah, merupakan upaya yang dilakukan oleh Pusat Pengembangan Karir STKIP Pasundan ke sejumlah Sekolah-Sekolah/Lembaga Pendidikan dan instansi Pemerintah untuk mamfasilitasi para mahasiswa agar secepat mungkin dapat diterima bekerja, khususnya sebagai Guru sesuai dengan kompetensi lulusan STKIP Pasundan.
h. Studi Banding Pusat Karir, kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui dan berupaya untuk mengadopsi sejumlah program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Pusat Karir Perguruan Tinggi lain, tertutama sejumlah program yang sangat efektif dan bermanfaat secara signifikan.
i. Softskill Bahasa Inggris, kegiatan pembekalan keterampilan Bahasa Inggris yang ditujukan sebagai persiapan para mahasiswa dan alumni di dalam menghadapi sejumlah rangkaian tes pekerjaan, khususnya tes TOEFL dan Interview dalam Bahasa Inggris.
j. Career Training, kegiatan dalam bentuk pelatihan-pelatihan menghadapi tes pekerjaan (menyusun surat dan berkas lamaran pekerjaan, tes potensi akademik, tes psikologi, dll).

Di samping memaparkan capaian kegiatan Pusat Karir di STKIP Pasundan, dalam kesempatan monev tersebut dipaparkan sejumlah gambaran ideal berkenaan tata kelola pusat karir di tingkat perguruan tinggi.

Semoga dengan berjalannya waktu Pusat Karir STKIP Pasundan dapat lebih memberikankontribusi yang signifikan bagi perkembangan karir para Alumni STKIP Pasundan.

Workshop dan Evaluasi Hibah Pusat Karir dan Pusat Karir Lanjutan dilaksanakan dalam rangka pemaparan hasil hibah yang wajib diikuti oleh semua pemenang hibah. Workshop selengarakan di Hotel Inna Garuda Yogyakarta, pada tanggal 15-16 November 2016.

Pada pelaksanaan Workshop dan Evaluasi Hibah Pusat Karir dan Pusat Karir Lanjutan ini, delegasi STKIP Pasundan terdiri dari:
1. Aprillio Poppy Belladonna, SH, M.Pd.
2. Hilman Sutanto, S.IP, M.Pd.
3. Dedeng Rahmat, ST.

Kegiatan yang diikuti selama pelaksanaan kegiatan tersebut antara lain sebagai berikut:
1. Seminar Presentasi Hasil pelaksanaan program hibah dari perwakilan Perguruan Tinggi se-Indonesia
2. Seminar Presentasi Poster Hasil pelaksanaan program hibah dari seluruh Perguruan Tinggi se-Indonesia
3. Bimbingan teknis tentang penelolaan Pusat Karir di Perguruan Tinggi

Diharapkan setelah mengikuti kegiatan Workshop dan Evaluasi Hibah Pusat Karir dan Pusat Karir Lanjutan ini keberadaan Pusat Karir di STKIP Pasundan dapat lebih ditingkatkan eksistensinya melalui berbagai program kerja yang secara signifikan dapat berdampak langsung kepada para mahasiswa dan alumni STKIP Pasundan.